新的数据与去年5月发布的报告形成鲜明对比,部分原因是由于受访对象发生了变化,去年的调查包括168家画廊,其中近一半位于遭受重创的美国东北部地区。而今年的调查只包括了81家画廊,其中71家在东北部。在接受调查的画廊中,70%在2020财年的收入大幅下降,但78%的画廊能够避免在这段时间内裁员,84%没有让员工休无薪假,约66%没有给员工减薪。部分画廊能够在这段时间保持相对稳定很大程度上是由于美国政府采取的疫情财政援助。约九成的受访画廊表示,他们申请了由小型企业协会(Small Business Association)管理的薪资保护计划(Paycheck Protection Program),83%的画廊获得了某种形式的财政援助。
ADAA主席安东尼·迈耶(Anthony Meier)在一份声明中指出:“虽然画廊显然还没有恢复到疫情前的活动水平,但2021年的报告体现出画廊的灵活和创新性,许多画廊迅速转向虚拟项目,找到了维持实体空间的方法,并在这个前所未有的时期留住了员工。”
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